Chez Proaxys, tout commence par une idée simple : le portage salarial ne doit pas être une mécanique administrative, mais une relation claire, équilibrée et utile à chacun.
Notre mission est de rendre ce fonctionnement à trois voix : consultant, client, Proaxys. Fluide, lisible et gagnant pour tous.
Nos frais de gestion sont simples, fixes et totalement maîtrisés.
Ils couvrent la gestion administrative, la paie, les assurances, la conformité juridique et surtout l’accompagnement humain de chaque consultant.
Aucun frais caché, aucune option dissimulée : tout est expliqué dès le départ.
Vous savez exactement ce que vous gagnez et pourquoi. Tout est tracé, clair et assumé. Parce que la confiance commence par la transparence.
Et parce que chaque parcours est unique, nous serons ravis d’échanger avec vous pour vous présenter notre offre hybride et la façon dont elle s’adapte à votre activité.
Proaxys est un acteur 100% conforme au cadre légal du portage salarial (code NAF dédié, convention collective, garanties et conformité URSSAF & FISC friendly).
Un modèle fiable et reconnu, qui allie transparence et sécurité.
Consultant + Client + Proaxys
= Win – Win – Win
Trouve ou choisit sa mission.
Fixe son TJM (taux journalier moyen).
Signe un contrat de travail sécurisé avec Proaxys.
Sécurité du salariat.
Liberté de mission.
Accompagnement administratif.
Sélectionne le consultant pour sa mission.
Signe un contrat de prestation avec Proaxys.
Collabore directement avec le consultant.
Accès immédiat à une expertise.
Process contractuel simple et sécurisé.
Garantie de conformité légale.
Transforme la prestation en contrat de travail. Gère la facturation, la paie et les obligations légales. Assure la couverture sociale, le suivi et le conseil.
Sécurise la relation entre consultant et client. Garantit un cadre juridique fiable. Simplifie l’expérience des deux parties.
Consultant + Client + Proaxys
= Win – Win – Win
Repère une opportunité, échange avec un client potentiel.
Identification de la mission
Objectif : valider la pertinence du portage
Premier contact, présentation du modèle.
Demande une simulation
de rémunération.
Simulation
Objectif : transparence
et compréhension claire.
Réalise une simulation personnalisée et explicite les avantages.
Valide
la proposition.
Validation et contractualisation
Objectif : sécurisation
du cadre juridique.
Rédige et fait signer le contrat de travail (CDI ou CDD de portage) et le contrat de prestation client.
Débute la mission
chez le client.
Démarrage de la mission
Objectif : fluidité administrative
et suivi des temps.
Assure la mise en place de la paie et de la facturation.
Valide ses feuilles
de temps mensuelles.
Facturation et versement du salaire
Objectif : confort salarial, visibilité, régularité.
Facture le client, puis verse
le salaire net.
Poursuit sa mission, prépare éventuellement la suivante.
Suivi et accompagnement
Objectif : relation continue et fidélisation.
Reste en contact, répond, conseille, forme, accompagne.
Chez Proaxys, chaque étape du parcours du consultant a son reflet côté Proaxys. Deux trajectoires parallèles, un accompagnement commun.